Hệ thống quản lý an toàn lao động & sức khoẻ nghề nghiệp ISO 45001

Cấu trúc tiêu chuẩn ISO 45001 được chia thành 10 điều khoản. Chúng ta hãy cùng tìm hiểu 10 điều khoản của tiêu chuẩn này. Tiêu chuẩn quốc tế mới ISO 45001:2018 về Quản lý An toàn Sức khỏe Nghề Nghiệp vừa chính thức được ban hành ngày 12/3/2018

Tiêu chuẩn Quốc tế ISO 45001:2018 về An toàn Sức khỏe Nghề nghiệp (OH&S) vừa mới được ban hành và được thiết lập để thay đổi thực tiễn làm việc trên toàn cầu.

ISO 45001: 2018, Hệ thống quản lý An toàn và Sức khoẻ Nghề nghiệp – Các yêu cầu hướng dẫn áp dụng, cung cấp một quá trình hiệu quả để cải tiến an toàn lao động trong chuỗi cung ứng toàn cầu. Nó được thiết lập để giúp đỡ các tổ chức thuộc nhiều quy mô và ngành nghề khác nhau. Đồng thời, tiêu chuẩn quốc tế mới này cũng được mong đợi sẽ giúp giảm thương tích và bệnh tật tại nơi làm việc trên toàn thế giới.

CẤU TRÚC TIÊU CHUẨN ISO 45001: 2018 
Cấu trúc tiêu chuẩn ISO 45001 được chia thành 10 điều khoản. Điều khoản 01 đến 03 về phạm vi và giải thích, thuật ngữ. Các nội dung này giúp bạn hiểu rõ hơn về tiêu chuẩn. Điều khoản 4 đến Điều khoản 10 là những yêu cầu chính của tiêu chuẩn. Cụ thể như sau:

Điều khoản 4: Bối cảnh của Tổ chức
Điều khoản này yêu cầu Doanh nghiệp phải phân tích và hiểu bối cảnh hoạt động của mình. Bao gồm yếu tố bên ngoài lẫn bên trong của Doanh nghiệp. Ví dụ: Nguồn lực, tài chính, năng lực nhân sự…  
Doanh nghiệp cũng cần hiểu nhu cầu của các bên quan tâm. Ví dụ: Khách hàng; Nhà cung cấp; Cơ quan quản lý nhà nước; thậm chí là dân cư xung quanh.

Yêu cầu này cũng sẽ bao gồm hiểu biết về pháp luật, nhân viên, các bên liên quan và các yêu cầu của cổ đông. 
Từ việc phân tích bối cảnh trên. Doanh nghiệp cần xác định phạm vi của hệ thống quản lý OH & S.

Điều khoản 5: Lãnh đạo và tham gia của mọi người
Điều khoản này yêu cầu cam kết của lãnh đạo đối với thực hiện ISO 45001. Đồng thời yêu cầu sự tham gia của tất cả nhân viên. Điều này yêu cầu vấn đề sức khỏe và an toàn sẽ là quan tâm của cả tổ chức.

Việc thực hiện xây dựng và áp dụng ISO 45001 là trách nhiệm của toàn bộ công ty.
Toàn bộ tổ chức sẽ cùng thực hiện. Việc xây dựng ISO 45001 không không phải là chỉ 01 người hoặc 01 nhóm thực hiện.

Điều khoản 6: Lập kế hoạch cho hệ thống OH & S
ISO 45001 đặt việc lập kế hoạch làm trọng tâm. Kế hoạch nhằm mục đích giảm thiểu các kết quả không mong muốn.  Như việc vi phạm pháp luật, các sự cố an toàn lao động.

Điều khoản 6 đề cập đến việc thiết lập mục tiêu cho hệ thống quản lý an toàn của Công ty. Đồng thời thiết lập mục tiêu cho các phòng ban, hoạt động của tổ chức.

Mục tiêu này không nên xa rời các mục tiêu khác của Công ty. Các kế hoạch và mục tiêu này bắt buộc phải có bằng chứng được ghi chép và lưu trữ.

Điều khoản 7: Hỗ trợ
Điều khoản 7 bao gồm các yêu cầu cho các yếu tố hỗ trợ. Ví dụ như  năng lực nhân sự, cơ sở hạ tầng và các nguồn lực khác. ISO 45001 yêu cầu tổ chức phải cung cấp nguồn lực phù hợp để thực hiện xây dựng hệ thống.

Điều khoản 8:  Hoạt động
Kiểm soát hoạt động và chuẩn bị ứng phó khẩn cấp được yêu cầu trong Điều khoản 8. Điều khoản này cũng yêu cầu Doanh nghiệp cần quản lý về gia công, mua hàng. Nghĩa là các tổ chức phải đảm bảo rằng trách nhiệm đối với quản lý rủi ro. Không được chuyển giao rủi ro này cho các nhà thầu phụ. Kiểm soát hoạt động hiệu quả là một yếu tố quan trọng trong bất kỳ hệ thống quản lý nào. Đặc biệt là về mặt quản lý nhà thầu phụ, đơn vị gia công ngoài. Thực hiện tốt điều này sẽ rất có lợi cho Doanh nghiệp.

Điều khoản 9: Đánh giá hiệu suất
Giám sát và đo lường hiệu suất của Hệ thống. Bao gồm giám sát việc tuân thủ pháp luật và đánh giá nội bộ. Phần này cũng yêu cầu lãnh đạo phải xem xét hiệu quả hệ thống quản lý OH & S. Có các biện pháp cải tiến, xử lý sự không phù hợp của hệ thống.

Điều khoản 10: Cải tiến
Tổ chức phải đảm bảo rằng có các biện pháp cải tiến liên tục hệ thống quản lý. Điều này có thể bao gồm xử lý hiệu quả với các điểm sai lỗi và quy trình hành động khắc phục. 

Việc xử lý và khắc phục này nên có sự tham gia của những người trực tiếp tham gia vào hoạt động sản xuất. Vì không ai sẽ hiệu quả hơn trong việc xác định nguyên nhân gốc rễ của vấn đề so với những người trực tiếp tham gia vào hoạt động. 

Doanh nghiệp nào đang áp dụng tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007 mà muốn chuyển đổi sang tiêu chuẩn quốc tế mới ISO 45001:2018, có thể tái chứng nhận chứng chỉ OHSAS 18001:2007 cũ, sau đó chuyển đổi sang tiêu chuẩn ISO 45001:2018 để tiết kiệm chi phí.
Hãy liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ tốt nhất!
Hotline: 0886537179